Dass die Mitarbeiter von Anfang an verstehen, was von ihnen erwartet wird, und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Dies ist schwer zu erreichen, wenn die Kommunikation mit dem Team eher einem „kaputten Telefon“ gleicht. Wir zeigen Ihnen, wie Sie einen offenen und produktiven Dialog mit Mitarbeitern aufbauen. Sie lesen das […]