អ្នកដឹងទេថាលិខិតផ្តល់ការងារគួរមានអ្វីខ្លះ? រៀនពីរបៀបបង្កើតមួយដែលទាក់ទាញទេពកោសល្យល្អបំផុតដល់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ សន្ទស្សន៍ តើលិខិតផ្តល់ការងារជាអ្វី? តើការផ្តល់ការងារមានកាតព្វកិច្ចស្របច្បាប់ឬ? តើសំបុត្រផ្តល់ការងារមានអ្វីខ្លះ? របៀបសរសេរសំបុត្រផ្តល់ការងារ? ភាពខុសគ្នារវាងលិខិតផ្តល់ជូន និងកិច្ចសន្យា ឧទាហរណ៍នៃលិខិតផ្តល់ជូនការងារ បច្ចេកវិទ្យាដែលជួយសម្រួលដល់ការចុះហត្ថលេខាលើលិខិតផ្តល់ការងារ លិខិត ផ្តល់ជូនការងារ គឺជាឯក សារសំខាន់សម្រាប់រៀបចំសំណើការងារជាផ្លូវការ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងលក្ខណៈនៃមុខតំណែងដែលត្រូវកាន់ ក៏ដូចជាព័ត៌មានអំពីការចាប់ផ្តើមនៃតួនាទីនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ម៉ោង ប្រាក់បំណាច់ និងអត្ថប្រយោជន៍។ ស្ថិតិ បង្ហាញថា មុនពេលទទួលបានលិខិតផ្តល់ជូន អ្នកដឹកនាំក្រៅប្រទេស ការងារ បេក្ខជនបានដាក់ពាក្យស្នើសុំចន្លោះពី 21 ដល់ 80 ។ ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ផ្នែករបស់ពួកគេពិនិត្យមើលពាក្យសុំប្រហែល 250 ក្នុងមួយកន្លែងទំនេរ។ ដូច្នេះ លិខិតផ្តល់ជូនការងារត្រូវតែច្បាស់លាស់គ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីចៀសវាងការអូសទាញចេញពីដំណើរការ។ នៅទីនេះយើងរៀបរាប់លម្អិត អំពីអ្វីដែលលិខិតផ្តល់ជូនការងារគឺ ទិដ្ឋភាពអចលនវត្ថុនៃឯកសារនេះ និងរបៀបដែលបច្ចេកវិទ្យាអាចធ្វើឱ្យដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ដោយសារឧបករណ៍ដូចជាហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិក។ តើលិខិតផ្តល់ការងារជាអ្វី? លិខិត ផ្តល់ជូនការងារ ឬការផ្តល់ជូនការងារ គឺជាឯកសារផ្លូវការដែលអង្គការផ្តល់ដល់បេក្ខជនដែលមានសក្តានុពលដើម្បីបំពេញមុខតំណែង នៅក្នុងតារាងអង្គការរបស់ខ្លួន។ វាជាជំហានសំខាន់មួយក្នុងការរៀបចំដំណើរការជួលជាផ្លូវការ។ តើការផ្តល់ការងារមានកាតព្វកិច្ចស្របច្បាប់ឬ? ដោយសារវាត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយអត្ថបទច្បាស់លាស់អំពីលក្ខខណ្ឌនៃការផ្តល់ជូននេះ […]
តម្រុយភ្នាល់កីឡា
1 post
